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Factores psicosociales. Metodología de evaluación. Versión 2.0
Descatalogado
Centro Nacional de Condiciones del Trabajo
Evaluación de aspectos que tienen importantes repercusiones tanto sobre la salud y el bienestar del trabajador como sobre el rendimiento o el funcionamiento general de la empresa.
El método de evaluación de factores psicosociales es un instrumento de aplicación individualizada que permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma.Se basa en la aplicación de un cuestionario individual a partir de la definición de factores psicosociales como aquellas condiciones presentes en una situación laboral relativas a la organización y al contenido del trabajo que pueden afectar tanto el desarrollo del trabajo como la salud de los trabajadores.En esta versión revisada se han introducido cambios en el soporte informático, manteniéndose el contenido del método, siendo una aplicación más flexible y ampliando las utilidades con respecto de la primera versión.
Requerimientos:
Windows 98 o superior
24 Mb de espacio en disco
Formato CD-ROM
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