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Conflictos en los centros educativos. Cultura organizativa y mediación para la convivencia.
Jesús Viñas Cirera
Cada institución tiene una determinada manera de funcionar internamente, de relacionarse entre los miembros de la comunidad, de encarar los problemas y conflictos que la convivencia genera, es decir, una cultura organizativa que define un modo de pensar, de hacer y de actuar.
La obra, orientada en la práctica de la acción directiva, está dirigida al profesorado, básicamente en su función de orientación y tutoría, a los equipos directivos, asesores psicopedagógicos internos y externos, profesores universitarios, inspectores de educación y administradores de educación en genera
Contenido
Influir en la cultura de la organización para la mejora de la convivencia: Cultura de mediación y resolución pacífica de conflictos y los centros educativos
Cultura de resolución pacífica de conflictos en centros educativos
La escuela, el instituto: un espacio de relaciones. A convivir se aprende
Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos
Procesos de innovación para la implementación de un programa de mediación: pautas y dificultades
Cuadros de contenidos del texto
Fichas de instrumentos
Editorial: Graó
ISBN: 9788478273478
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